Nieuws

Wie kent ‘m niet: de KvK. Al jáááren (sinds 1803, voor wie het weten wil – dankzij Napoleon) aanwezig. Niet altijd aanwezig tot groot plezier van alle ondernemers trouwens. Sinds een paar jaar (na het afschaffen van de verplichte jaarlijkse bijdrage voor bedrijven) is de KvK nogal zoekende: hoe komen ze aan geld en wat is hun functie en nut eigenlijk?
Via allerlei ‘adviezen’, cursussen en aanverwante activiteiten probeert de KvK voor zichzelf een plekje op ‘de markt’ te veroveren, maar de belangrijkste functie (en geldbron) is en blijft het beheer van het Handelsregister. Het kost geld om daarin te komen en het kost geld om er informatie uit te krijgen want het is natuurlijk een enorm interessante database voor adverteerders en (je kent ze vast, ze bellen regelmatig) telemarkeringbedrijven.

Lees meer..De veldslag om de KvK

De AWVN (een werkgeversorganisatie) laat in het Financieel Dagblad opschrijven dat de laatste tijd de politieke steun voor een verplichte verzekering voor arbeidsongeschiktheid voor alle werkende Nederlanders, dus ook ondernemers, toeneemt. Zie ook hier.
Het zou dan bij ondernemers vooral moeten gaan om ‘kwetsbare ZZP’ers’ die op de een of andere manier verzekerd zouden moeten worden via het UWV (en/of via de regels van het UWV). Daar hoort dan natuurlijk ook bij: een verplichte premiebetaling en overigens vast ook een goed opgetuigd controle- en uitvoeringsapparaat (let me guess: de Belastingdienst, of toch het UWV?).
Maar wat – of beter: wie – zijn dan die ‘kwetsbare’ ondernemers? Denk ik dan. Wordt dat bepaald door een inkomens(=winst)grens? En waar ligt die grens dan? En wat bij (sterk) wisselende inkomens, toch redelijk gebruikelijk bij ondernemers?
Ik weet nog niet goed wat ik hier van moet denken. Het idee zelf is misschien nog niet zo slecht, maar een ‘verplichting’? En uit te voeren door (aan de overheid gelieerde) instellingen? Dan wordt de ‘kwetsbaarheid’ niet echt minder. En als er dan toch al een apparaat is, dan gaat dat vast ook nadenken over ‘pensioen’….., verplicht dus ook.

Van tijd tot tijd staat er weer een nieuwe goeroe op met (al dan niet goede, goede = bruikbare) ideeën over hoe wij ons werk beter kunnen organiseren. David Allen is de nieuwste speler op dit lucratieve schoolplein met zijn principe (en boek vanzelfsprekend, en lezingen) ‘Getting Things Done’.
Allen kiest wel een aardig uitgangspunt (vind ik). Zoals (bijna) alle managementtrucs in de praktijk natuurlijk een lastig uitgangspunt dat vooral erg veel discipline vraagt en die discipline is nou juist vaak….. Maar toch een idee dat aardig genoeg is om over na te denken. En eens uit te proberen. Al was het maar omdat deze aanpak nu (even?) modern is.

Lees meer..GTD: Getting Things Done

Niet dat ik klanten heb met nog € 50.000 aan Btw te betalen, maar het is maar dat je het even weet: de Belastingdienst jaagt speciaal op bedrijven met meer dan € 50.000 aan nog te betalen Omzetbelasting.
Waarom dat? Omdat bij een Btw-schuld van meer dan € 50.000 een vergrijpboete kan worden opgelegd. Bij minder dan dat bedrag wordt aangenomen dat het ‘een foutje’ is. Bij meer dan € 50.000 wordt aangenomen dat het een vergrijp (bewuste overtreding van de regels) is en daar staat een veel hogere boete op (25-50%, een verzuimboete is 3-10%). In Z24 wordt dan ook aangeraden goed op te letten bij belastingcontroles: de fiscus zal zijn uiterste best doen om de ‘correctie’ boven de € 50.000 te krijgen….. Kassa!

SBR? Dat staat voor Standard Business Reporting; een standaard codetaal voor het uitwisselen van financiële gegevens en dergelijke.
De Belastingdienst gebruikt die codetaal bijvoorbeeld al jaren voor het professioneel indienen van aangiften Inkomsten- en Vennootschapsbelasting,  de KvK gebruikt SBR ook al.
Banken zijn ook druk bezig SBR in te voeren, onder andere voor de jaarlijkse kredietrapportages van zakelijke klanten. De ING is van plan om vanaf 2017 SBR verplicht te stellen. Nou ja, verplicht… het kan ook nog ‘ouderwets’, dus op papier of in *.pdf per mail. Maar dat gaat dan wel € 250 extra kosten. Per ingeleverde rapportage. De andere banken denken hier nog over na.

Afgezien van die vreselijke term (Zzp, brrrrr!) een lezenswaardig verhaal op ‘DasKapitaal’ (het financiële broertje van de deugnietensite ‘Geenstijl.nl’) over de steeds maar rondzingende problemen rond het krijgen van hypotheken door Zzp ‘ers.
Die problemen concluderen de Vereniging Eigen Huis en KIZO (een club van Zzp ‘ers) in een rapport, gebaseerd op een enquête. Alleen… er is nogal wat mis met dat rapport, zo stelt DasKapitaal vast: het valt allemaal best mee met die problemen.
Zelf plannen in die richting? Misschien een nuttig ruggensteuntje, zowel het rapport zelf (te vinden op de site van DasKapitaal) als het commentaar van DasKapitaal, allemaal hier te lezen.

Op Nu.nl: (12 april) “naar verwachting (van de Belastingdienst) doen dit jaar 12 miljoen mensen (particulieren en ondernemers) aangifte Inkomstenbelasting”.
Twaalf miljoen? Hallo! Geen wonder dat het systeem er soms uitligt en de fiscus dit jaar tot 1 mei de tijd geeft.
Twaalf miljoen!
We zijn in NL met een kleine 17 miljoen mensen. Daarvan zijn er (CBS) ongeveer 2,5 miljoen 12 jaar of jonger (en die hoeven geen aangifte te doen), houden we 14,5 miljoen mensen over die mogelijk aangifte zouden moeten/kunnen doen en daarvan doen er 12 miljoen aangifte?! Die hebben allemaal wat te melden aan de fiscus omdat ze geld terugkrijgen, of moeten (bij)betalen?
Zo ingewikkeld hebben we het blijkbaar gemaakt inmiddels.

Bekend (of niet, dan bij deze): het fiscale effect van de aftrek van de rente hypotheek wordt sinds 2014 beperkt. De maximale aftrek wordt verlaagd van 52% naar 38%, ieder jaar met 0,5% totdat dus over 28 jaar (in 2042 dus!) die 38% bereikt is. Als genoegdoening is de 42% belastingschijf (in 2014!) langer gemaakt; daar profiteren dus niet alleen de huiseigenaren van, ook alle andere Nederlanders (als ze tenminste bovenaan die 42% schijf zitten dan).

De komende jaren werkt dit dus alleen nog op de betalers van hypotheekrente onder ons met een fiscaal inkomen dat in de 52% schijf Inkomstenbelasting valt, over 20 jaar zijn ook degenen met 42% aan de beurt (als dat nog bestaat dan, natuurlijk).
De StasFin rekent erop dat deze nieuwe maatregel dit jaar 45 miljoen oplevert aan extra inkomsten voor ‘Den Haag’ en dat moet in 28 jaar oplopen tot 770 miljoen.

Z24 maakt hier een mooi overzichtje van alle (nou ja, bijna alle) financiële en fiscale regelingen rond het co-ouderschap. En eigenlijk ook wel rond ouderschap in het algemeen.

Als je die opsomming zo leest kun je al bijna niet meer anders denken dan dat voor ouderschap in het algemeen en co-ouderschap in het bijzonder toch tenminste een HBO-opleiding vereist is, liefst in de financieel-economische richting. Tjonge, niet alleen het krijgen en opvoeden van kinderen is een levenswerk, het financiële en fiscale regelwerk er omheen ook…..

Op een zustersite een informatief artikel over de moeizame combinatie ondernemer & het kopen van een eigen huis. Hier te lezen.
Conclusie: doorzettingsvermogen, geduld, overredingskracht, geluk en slimheid gewenst. Nou ja, moeizaam: als er iets is wat ondernemers op andere gebieden vaak ook nodig hebben zijn het wel deze eigenschappen. Toch?